Na Transportes Yasmin, continuamos a trabalhar em prol de um ambiente de trabalho mais justo e igualitário. De acordo com o Relatório de Transparência Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre de 2025, nossa empresa tem avançado na promoção da equidade salarial:
🔹 O salário contratual mediano das mulheres é 95,9% do valor recebido pelos homens.
🔹 A remuneração média mensal das mulheres representa 86,1% da dos homens.
🔹 As mulheres compõem 25% da nossa equipe, sendo 7% negras e 18% não negras.
Além disso, temos adotado ações para garantir mais diversidade em todos os níveis hierárquicos e apoiar a inclusão. A promoção da igualdade de oportunidades é uma prioridade constante para nós, e seguimos firmes em nosso compromisso de valorizar cada colaborador, independentemente do gênero ou da raça.
Acreditamos que, com políticas inclusivas e ação contínua, podemos continuar avançando em direção a um futuro mais justo e igualitário para todos.