A Transportes Yasmin reafirma seu compromisso com a promoção da igualdade salarial, da diversidade e da valorização de seus colaboradores. De acordo com o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre de 2026, nossa empresa apresenta os seguintes indicadores:
✅ O salário contratual mediano das mulheres equivale a 85,2% do recebido pelos homens.
✅ A remuneração média mensal das mulheres corresponde a 89,1% da recebida pelos homens.
✅ Nossa equipe é composta por 26,2% de mulheres e 73,8% de homens.
Reforçamos nosso compromisso com ações que contribuam para o aumento da diversidade e para a construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo, incluindo políticas de contratação e promoção de mulheres para cargos de direção e gerência, além de ações de apoio ao compartilhamento das obrigações familiares.
Seguimos firmes na construção de um ambiente de trabalho cada vez mais justo, diverso e igualitário para todos.
